Rappel

  Qui : Tomorrow’s Foundation et GOAL-India.
  Durée du projet : 3 ans, à compter de janvier 2006 (2006/2008) pour lequel TF apporte tout soutien/conseil pour le développement des compétences des enfants dans divers domaines.
  Quoi : orientation professionnelle des adolescents grâce au bilan de compétences.
  But : développer les compétences de cent adolescents des rues et des bidonvilles pour favoriser leur insertion professionnelle en les former dans les domaines de leur choix et favoriser leur accès à l’éducation.
  Domaines : esthétique, couture, mécanique, travail électrique, travail du cuir, conduite automobile, formation d’instituteurs, assistance médicale, kinésithérapie, imprimerie, managemenr hôtelier.

En quelques chiffres

  101 jeunes sélectionnés pour l’enseignement professionnel
  101 jeunes admis en institutions, en centre professionnel
  3 jeunes impliqués dans le projet de cartes
  29 sessions individuelles
  10 sessions collectives
  20 visites de communauté
  6 réunions d’équipes
  5 réunions de parents
  39 visites d’institutions
  28 classes d’enseignement professionnel

Du 7 au 11 mars 2007, Tomorrow’s Foundation (TF) a organisé une semaine d’atelier sur l’orientation professionnelle grâce au bilan de compétence. En partenariat avec l’association GOAL.

Cette semaine d’atelier a été organisé pour toute l’équipe de notre partenaire Tomorrow’s Foundation (TF) avec les mêmes objectifs que ceux des réunions annuelles de TF :
  planifier les activités pour l’année à venir
  définir le planning stratégique pour le projet « Orientation professionnelle des adolescents ».

Le but de l’atelier était de permettre discussion et échange entre les participants. Les sujets abordés ont été principalement le planning stratégique, la clarification du projet et la définition d’objectifs communs pour le projet.

Deux membres de l’association GOAL, MM. Jérôme Desouga et Amit Banerji, ont accompagné les travaux de l’atelier. Jérôme a fait un cours sur le développement des compétences d’expression écrite. Amit a travaillé avec l’équipe et l’a aidé à échanger sur différents aspects du chantier. L’efficacité et la pérennité du projet ont aussi été abordées pendant les échanges.